ေကာေဆာေထာေခ်ာ ၏ မူ၀ါဒ
1. အသံလိုင္းစီမံျခင္းမူ၀ါဒ - တရားမွ်တစြာစီမံေပးျခင္းႏွင့္ ျပည္သူလူထုႏွင့္တိုင္းျပည္၏ အႀကီးမားဆုံးအက်ိဳးျဖစ္ေပၚေစရန္အတြက္ အသံလိုင္းအက်ိဳးေက်းဇူးကို အရည္အခ်င္းရွိစြာ အသုံးျပဳျခင္း
2. ယွဥ္ၿပိဳင္ျခင္းမူ၀ါဒ - ဆက္သြယ္ေရးေစ်းကြက္ႏွင့္ အဆက္မျပတ္စက္မႈလုပ္ငန္းေစ်းကြက္တြင္ တရားမွ်တသည့္ လမ္းစဥ္တြင္ ယွဥ္ၿပိဳင္ မႈျဖစ္ေပၚေစရန္အတြက္ ေစ်းကြက္စီးပြားေရးျဗဴဟာအသုံးျပဳရန္ အေထာက္အကူေပးျခင္း
3. ခြင့္ျပဳစာထုတ္ေပးျခင္းမူ၀ါဒ - တရားမွ်တသည့္ လြတ္လပ္စြာယွဥ္ၿပိဳင္မႈႏွင့္ တစ္ဦးတည္းခ်ဳပ္ကိုင္မႈစနစ္ကို ကာကြယ္ျခင္းအား အဓိက ထားျခင္းျဖင့္ ခြင့္ျပဳစာထုတ္ေပးျခင္း
4. အင္တာနက္မူ၀ါဒ - က်ယ္ျပန္႔ေသာ အင္တာနက္လုပ္ငန္း လုပ္ေဆာင္မႈရွိေစရန္ အေထာက္အကူေပးၿပီး ခြင့္ျပဳစာ၀န္ေဆာင္မႈေၾကး အားအနိမ့္ဆုံးတြက္ခ်က္ျခင္း (သို႔) ၀န္ေဆာင္မႈေၾကးကင္းလႊတ္ခြင့္ရရွိေစျခင္း
5. လုပ္ငန္းလုပ္ေဆာင္ျခင္းခြင့္ျပဳမႈႏွင့္ႀကီးၾကပ္ေစာင့္ေရွာက္ေရးမူ၀ါဒ - ျပည္နယ္အဆင့္အတြင္းတြင္ ဆက္သြယ္ေရး၀န္ေဆာင္မႈခ ယွဥ္ ၿပိဳင္ႏူိင္ေစရန္ႏွင့္ အရည္အေသြးေကာင္းမြန္မႈရွိေစရန္အတြက္ တရားမွ်တသည့္ ယွဥ္ၿပိဳင္မႈျဖစ္ေပၚေစရန္ လုပ္ငန္းလုပ္ေဆာင္ျခင္းအား ႀကီးၾကပ္ေစာင့္ေရွာက္ေပးျခင္း
6. ကြန္ယက္ဆက္သြယ္မႈမူ၀ါဒ - တရားမွ်တသည့္ အရင္းတန္ဖိုး၏ အေျခခံေပၚတြင္ ကြန္ယက္ဆက္သြယ္မႈရွိေစရန္ သတ္မွတ္ခ်က္မ်ား ဖဲြ႔စည္းျခင္း
7. ဆက္သြယ္ေရးနံပါတ္မူ၀ါဒ - လုပ္ငန္းတိုးခ်ဲ႕ျခင္းႏွင့္ လုပ္ငန္းရွင္ကြန္ယက္အတြက္ လုံေလာက္စြာႏွင့္ အရည္အေသြးရွိစြာ ဆက္သြယ္  ေရးနံပါတ္ရွိေစရန္ စီစဥ္ေပးၿပီး အမ်ားျပည္သူအက်ိဳးလုပ္ငန္း၊ တိုင္းျပည္၏တည္ၿမဲေရးႏွင့္ အေရးေပၚနံပါတ္အရံထားရွိျခင္းမ်ားအတြက္ သီးသန္႔နံပါတ္စီစဥ္ေပးျခင္း
8. ပ်ံ႕ႏွံ႔စြာဆက္သြယ္ေရး၀န္ေဆာင္မႈေပးျခင္း မူ၀ါဒ - တိုင္းျပည္အႏွံ႔ ပ်ံ႕ႏွံ႔စြာႏွင့္ တန္းတူညီမွ်စြာ ဆက္သြယ္ေရး၀န္ေဆာင္မႈရွိေစရန္ တိုက္တြန္းေပးျခင္း
9. စက္မႈလုပ္ငန္းအေထာက္အကူေပးျခင္းမူ၀ါဒ - တိုင္းျပည္အတြင္းႏွင့္ ႏူိင္ငံျခားတြင္ စက္မႈလုပ္ငန္း ယွဥ္ၿပိဳင္ႏူိင္ေစရန္ အေထာက္အကူ ေပးၿပီး ထိုင္းႏူိင္ငံအတြင္းတြင္ ဆက္သြယ္ေရးပစၥည္းကိရိယာအစိတ္အပိုင္းမ်ား သုေတသနျပဳျခင္း၊ ဖံြ႔ၿဖိဳးျခင္း၊ ထုတ္လုပ္ျခင္းရွိေစရန္  ေထာက္ပ့ံေပးျခင္း
10. သုံးစဲြသူေစာင့္ေရွာက္ျခင္းမူ၀ါဒ - ၀န္ေဆာင္မႈအသုံးျပဳသူမွ မ်ားျပားစြာေသာ ဆက္သြယ္ေရး၀န္ေဆာင္မႈေရြးခ်ယ္ႏူိင္ေစရန္ သတ္မွတ္  ေပးၿပီး တရားမွ်တသည့္ေစ်းႏႈန္းျဖင့္ စံခ်ိန္စံႏႈန္းအတိုင္း အရည္အေသြးရွိသည့္ ၀န္ေဆာင္မႈရရွိေစရန္ သတ္မွတ္ေပးျခင္း
11. လူပုဂၢိဳလ္ဖံြ႔ၿဖိဳးျခင္းမူ၀ါဒ - လူပုဂၢိဳလ္ဖံြ႔ၿဖိဳးျခင္း၊ အေတြးအေခၚႏွင့္ အဖဲြ႔အစည္းယွဥ္ေက်းမႈေျပာင္းလဲမႈရွိေစရန္ အေထာက္အကူေပးၿပီး အရည္အခ်င္းရွိသည့္ လူပုဂၢိဳလ္အား သင္တန္းတက္ျခင္း၊ အစည္းအေ၀းထိုင္ျခင္း၊ ပညာဆက္လက္သင္ၾကားျခင္း၊ သုေတသနျပဳေစျခင္း ႏွင့္/သို႔မဟုတ္ ႏူိင္ငံျခားတြင္ ႀကီးၾကပ္ေစာင့္ေရွာက္သည့္အဖဲြ႔အစည္းႏွင့္ လုပ္ငန္းသင္ယူမႈရွိေစရန္ ပညာသင္ဆုေပးအပ္ျခင္းႏွင့္ အုပ္စု လုိက္လုပ္ငန္းေဆာင္ရြက္ျခင္းႏွင့္ လူပုဂၢိဳလ္၏အထူးတတ္ကၽြမ္းမႈအပိုင္းကို ဦးစားေပးၿပီး အရည္အခ်င္း(သို႔)လုပ္ငန္းရလဒ္ရွိသည့္ လူပုဂၢိဳလ္အား တိုးတက္မႈရွိေစရန္ ေထာက္ပ့ံေပးျခင္း

 

ဖန်တီးသူ  - Supawan  Sittipanya (27-06-2019 09:15:18)