ក្រសួងការងារបានអំពាវនាវឱ្យដោះស្រាយបញ្ហាការជួញដូរមនុស្សក្នុងវិស័យពលកម្ម។ 4 ប្រទេសដែលបញ្ជូនពលករ  "CLMV" មានទំនុកចិត្តក្នុងការសហការជាមួយប្រទេសថៃដើម្បីថែរក្សាសិទ្ធិការងារ បង្កើតក្រុមការងារមួយជាយន្តការមួយដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហា កិច្ចសហប្រតិបត្តិការផ្សារភ្ជាប់ដើម្បីនាំចូលពលករដោយស្របច្បាប់តាមអនុស្សរណៈនៃការយោគយល់គ្នា ។ មិនធ្លាក់ខ្លួនជាជនរងគ្រោះនៃការជួញដូរមនុស្សទេ។ និងចូលទៅក្នុងតំបន់ដើម្បីពិនិត្យលក្ខខណ្ឌនៃការងារ / លក្ខខណ្ឌការងារ ហើយរួមគ្នាផ្តល់នូវការពិតដើម្បីកែសម្រួលប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានអវិជ្ជមាន កំណត់យុទ្ធសាស្ត្ររយៈពេលខ្លី - វែង មានសូចនាករច្បាស់លាស់។

     លោក ធីរៈផុន គុនមឿង អធិការអគ្គនាយកក្រសួងការងារនិងអ្នកនាំពាក្យក្រសួងការងារបានបញ្ជាក់ថា នាយឧត្តមសេនីយ៍ សិរិឆ័យ ឌិតថៈកុន រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ ប្តេជ្ញាដោះស្រាយបញ្ហាជួញដូរមនុស្សយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ ជាពិសេសការថែរក្សាពលករបរទេសដែលថៃត្រូវប្រើកម្លាំងពលកម្មច្រើននៅក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្ម ដូច្នេះសម្របសម្រួលជាមួយបណ្តាប្រទេសជិតខាង CLMV ដែលជាប្រទេសនាំចេញកម្លាំងពលកម្មយ៉ាងជិតស្និទ្ធ ដើម្បីកំណត់វិធានការកែតម្រូវនិងបង្ការការរំលោភសិទ្ធិការងារ និងបង្កើតការយល់ដឹងអំពីប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋាភិបាល។

     កន្លងមកក្រសួងការងារដឹកនាំដោយ នាយឧត្តមសេនីយ៍ សិរិឆ័យ ឌិតថៈ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ បានអញ្ជើញឯកអគ្គរដ្ឋទូតមកពីប្រទេសចំនួនបួន គឺ វៀតណាម កម្ពុជា មីយ៉ាន់ម៉ា និងឡាវ ឱ្យជួបពិភាក្សាគ្នាអំពីវឌ្ឍនភាពបន្ទាប់ពីកិច្ចប្រជុំកិច្ចសហប្រតិបត្តិការលើវិស័យពលករ កាលពីខែកញ្ញាឆ្នាំ 2015 ដើម្បីទទួលបានព័ត៌មាននិងយោបល់អំពីលក្ខខណ្ឌការងាររបស់ជនជាតិទាំង 4 នៅប្រទេសថៃ ក៏ដូចជាការពិភាក្សាអំពីមធ្យោបាយដើម្បីបង្កើតនូវកិច្ចសហប្រតិបត្តិការរវាងគ្នាទៅវិញទៅមកជាមិត្តភក្តិ ហើយក្រសួងការងារបានស្នើក្របខ័ណ្ឌមួយសម្រាប់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការដើម្បីធ្វើការរួមគ្នាដូចជាកិច្ចសហប្រតិបត្តិការដើម្បីគាំទ្រការនាំចូលកម្លាំងពលកម្មស្របច្បាប់ក្រោមអនុស្សរណៈនៃការយោគយល់ (MOU) និងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ដូចដែលបានតម្រូវដោយច្បាប់។ មិនមែនជាជនរងគ្រោះនៃដំណើរការជួញដូរមនុស្សទេ មានយន្តការការងារមួយនៅក្នុងសំណុំបែបបទនៃក្រុមការងារមួយ ធ្វើជាឆានែលដើម្បីពិភាក្សានិងដោះស្រាយបញ្ហាដែលអាចកើតមានឡើងក្នុងបញ្ហាផ្សេងៗដូចជាលក្ខខណ្ឌការងារការការពារការងារ ក៏ដូចជាការបង្កើតយុទ្ធសាស្រ្តអភិវឌ្ឍពលកម្មរួមគ្នាទាំងក្នុងរយៈពេលខ្លីនិងរយៈពេលវែង។

     ដាក់កាលវិភាគរួមមួយរវាងស្ថានទូតនិងក្រសួងការងារដើម្បីពិនិត្យមើលស្ថានភាពការងារ។ លក្ខខណ្ឌការងារនិងកន្លែងស្នាក់នៅ ក៏ដូចជាដោះស្រាយបញ្ហាការងារដែលកើតឡើងរវាងនិយោជកថៃនិងពលករជាតិរបស់ពួកគេ ក្នុងករណីដែលព័ត៌មានដែលមានផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមានទៅលើពលកម្មត្រូវបានបោះពុម្ពផ្សាយ នឹងទទួលបានកិច្ចសហប្រតិបត្តិការយ៉ាងជិតស្និទ្ធដើម្បីពិនិត្យមើលការពិតនិងបញ្ជាក់ការពិតរួមគ្នាចំពោះប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយនិងសង្គមដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានត្រឹមត្រូវ។ សម្រាប់ការអនុវត្តអនុស្សរណៈនៃការយោគយល់និងកិច្ចព្រមព្រៀងសម្រាប់ភាគីនានាក្នុងការរួមគ្នារៀបចំផែនការអនុវត្តនិងកំណត់សូចនាករច្បាស់លាស់ ដើម្បីសម្រេចគោលបំណងជាក់លាក់។

     ឯកអគ្គរដ្ឋទូត ប្រទេសទាំងបួនបានឯកភាពលើគោលការណ៍ណែនាំដែលស្នើដោយក្រសួងការងារ។ ហើយមានឆន្ទៈក្នុងការសហការគ្នាពីព្រោះវាមានអត្ថប្រយោជន៍ដល់ប្រជាជននិងប្រទេសជាតិទាំងសងខាងក្នុងរូបភាពទាំងមូល
 

បង្កើតឡើងដោយ  - Supawan  Sittipanya (01/07/19 14:07:06)