4 quốc gia “CLMV” (Campuchia, Lào, Myanmar, Việt Nam) tự tin hợp tác với Thái Lan để chăm sóc các quyền của người lao động nước ngoài.


     Bộ Lao động đã đẩy nhanh vấn đề buôn người trong lao động, bốn quốc gia xuất khẩu lao động ‘CLMV’ tự tin hợp tác với Thái Lan để chăm sóc các quyền của người lao động. Thiết lập một cơ quan chung như một cơ chế để giải quyết vấn đề, liên kết hợp tác nhập khẩu lao động đúng luật MOU, không trở thành nạn nhân của việc buôn bán người. Sẵn sàng vào khu vực để kiểm tra tình hình thuê lao động / điều kiện làm việc và cùng nhau đưa ra sự thật, chỉnh sửa phương tiện truyền thông xuất bản tin tức tiêu cực Xác định chiến lược ngắn - dài hạn, có chỉ số rõ ràng.

     Ông Thiraphon Khun Mueang thanh tra Bộ Lao động và phát ngôn viên Bộ Lao động cho hay Đại tướng Sirichai Distakul, Bộ trưởng Bộ lao động cam kết giải quyết các vấn đề buôn người nghiêm trọng, đặc biệt là sự chăm sóc lao động nước ngoài, mà Thái Lan cần sử dụng nhiều lao động trong lĩnh vực công nghiệp Do đó hợp tác với các nước láng giềng CLMV là một nước xuất khẩu lao động gần gũi để xác định biện pháp khắc phục và ngăn ngừa vi phạm quyền lao động và tạo sự hiểu biết về hoạt động của chính phủ.

     Vừa qua, Bộ lao động do Đại tướng Sirichai Distakul - Bộ trưởng Bộ lao động  đã mới Đại sứ từ bốn nước là Việt Nam, Campuchia, Myanmar và Lào đến gặp gỡ để thảo luận và theo dõi tiến độ sau cuộc họp hợp tác lao động tháng chín năm 2015 vừa qua nhằm có được thông tin và ý kiến về điều kiện làm việc của lao động bốn quốc gia ở Thái Lan. Cũng như thảo luận về các cách để thiết lập sự hợp tác với nhau như những người bạn và Bộ Lao động đã đề xuất một khuôn khổ hợp tác để làm việc cùng nhau. Chẳng hạn như Hợp tác hỗ trợ nhập khẩu lao động hợp pháp theo biên bản ghi nhớ (MOU) và nhận quyền lợi theo yêu cầu của pháp luật. Không trở thành nạn nhân của việc buôn bán người Có một cơ chế để làm việc cùng nhau dưới hình thức một tổ chức làm việc nhằm tạo nên một kênh để thảo luận và giải quyết các vấn đề có thể phát sinh trong các vấn đề khác. Chẳng hạn như thực trạng việc thuê lao động, bảo vệ lao động. Cũng như xây dựng chiến lược phát triển lao động chung trong thời gian ngắn hạn và dài hạn.

     Lên lịch một cuộc họp chung giữa Đại sứ và Bộ Lao động nhằm kiểm tra tình hình thuê lao động, tình hình làm việc và chỗ ở, đồng thời cùng giải quyết vấn đề nảy sinh giữa chủ lao động người Thái và lao động của nước mình. Trong trường hợp tin tức có tác động tiêu cực đến lao động được công bố sẽ hợp tác chặt chẽ để điều tra sự thật, cùng nhau làm rõ sự thật với truyền thông và xã hội để có được thông tin chính xác. Đối với việc thực hiện MOU và thỏa thuận (Agreement) để các thành viên cùng lên kế hoạch thực hiện và có chỉ số rõ ràng để đạt được các mục tiêu cụ thể

     Đại sứ cả bốn nước đều đồng ý với hướng dẫn của Bộ Lao động và sẵn sàng hợp tác vì nó có lợi cho người dân và quốc gia của cả hai bên.

được tạo bởi  - Supawan  Sittipanya (01/07/2019 4:25:02 CH)

Download

Page views: 397